senbilirsin
New member
Yerleşik danışmanlar ne istiyor?
Pek çok üniversitede olduğu gibi Penn’de de RA’lara şu anda ücretsiz konaklama ve bazı yemekler veriliyor, ancak üniversitenin belirlediği haftada 15 ila 20 saatlik çalışma için herhangi bir ücret ödenmiyor.
Penn ve diğer okullarda sendika kampanyalarına katılan öğrenciler, lisans öğrencileri için burslar, program politikaları ve keyfi işten çıkarılma ve diğer disiplin cezalarına karşı koruma da dahil olmak üzere daha fazla fayda istediklerini söylediler. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, 218 lisans ve yüksek lisans yöneticisinin Penn’deki yeni sendika tarafından kapsanacağını söylemişti.
Penn sendikası organizatörleri, tanınma için ilk başvuruda bulundukları Mart ayında Instagram’da “Biz RA’lar olarak kampüs yaşamının ayrılmaz bir parçasıyız, ancak sürekli olarak yeterince değer görmüyoruz ve düşük ücret alıyoruz” diye yazdılar. “Adil tazminat, daha iyi iletişim ve daha demokratik bir iş yeri sağlamaya kararlıyız; RA’ları desteklemek tüm Penn topluluğunu destekler.”
Talepler, lisans düzeyindeki işlerin hedefleri hakkında yöneticiler arasında uzun süredir devam eden varsayımlara meydan okuyor.
Greencastle, Indiana’daki DePauw Üniversitesi başkanı Lori White, bu ay üniversite rektörleri ve gazetecilerle yaptığı bir tartışma sırasında, “Bizim eğitim fırsatı olarak gördüğümüz şeyleri, onlar iş olarak görüyorlar” dedi.
Öğrenciler mart ayında
Yakın zamana kadar üniversite kampüslerindeki iş organizasyonu genellikle öğretim üyelerini, tam zamanlı çalışanları veya lisansüstü öğrencileri içeriyordu.
Ancak bu hafta Penn Üniversitesi Houston Salonu’nda yapılan oylama, öğrencileri işgücüne entegre etme çabalarını genişletti. 2022’nin başından bu yana aralarında Columbia, Barnard ve Wesleyan’ın da bulunduğu çeşitli üniversitelerdeki bazı öğrenciler sendikalaştı. Hunter College’daki Yüksek Öğrenim ve Mesleklerde Toplu Pazarlık Çalışmaları Ulusal Merkezi tarafından yapılan bir analize göre, bu durum kampüste “olağanüstü ve tarihi” bir sendikal örgütlenme dalgasına yol açtı.
Penn, RA’ların toplu pazarlığı düzenleyen federal yasa kapsamında olmadığını öne sürerek Philadelphia kampüsündeki sendikalaşma çabalarına karşı çıktı. Ancak ağustos ayında bir NLRB yetkilisi Penn’in iddialarını reddetti ve bu hafta gizli oylama yapılmasını emretti.
Perşembe akşamı sandıkların kapanmasının ardından yaptığı açıklamada Penn, muhalefetini tekrarlamadı. Bunun yerine “bu önemli süreçte yer alan” öğrencilere teşekkür etti.
Sıradaki ne
Penn seçim sonuçları onaylandıktan sonra üniversite ve yeni tanınan sendika, aylar sürebilecek bir süreç olan bir sözleşme müzakerelerine başlayacak. Örneğin Tufts Üniversitesi’ndeki yerleşik danışmanlar Aralık ayında sendikalaşma yönünde oy kullandı ve daha bu hafta üniversiteyle öğrencilere 2.850 dolar ödemeyi ve akademik yıl başına 160 yemekhane yemeğini karşılamayı kabul eden üç yıllık bir sözleşmeyi onayladı. Müzakereler bazen gergin geçiyordu: Ağustos ayında danışmanlar taşınma gününde greve gitti.
Lisans öğrencilerini organize etme çabaları başka yerlerde de alevleniyor. Oregon Üniversitesi’nde öğrenci işçiler Ekim ayında bir sendika girişimi için oy kullanacaklar. Kütüphane ve yemekhane çalışanlarının da aralarında bulunduğu bazı Harvard öğrencileri de gelecek ay oy kullanacak.
Kaliforniya Eyalet Üniversitesi’ndeki öğrenciler de eyalet panelinin sendika oylamasına yönelik taleplerini bekliyor. Sendika yetkilileri, başarılı bir kampanyanın ülkenin en büyük dört yıllık devlet üniversitesi sistemi olan Cal State’teki yaklaşık 10.000 lisans öğrencisini etkileyeceğini tahmin ediyor.
Pek çok üniversitede olduğu gibi Penn’de de RA’lara şu anda ücretsiz konaklama ve bazı yemekler veriliyor, ancak üniversitenin belirlediği haftada 15 ila 20 saatlik çalışma için herhangi bir ücret ödenmiyor.
Penn ve diğer okullarda sendika kampanyalarına katılan öğrenciler, lisans öğrencileri için burslar, program politikaları ve keyfi işten çıkarılma ve diğer disiplin cezalarına karşı koruma da dahil olmak üzere daha fazla fayda istediklerini söylediler. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, 218 lisans ve yüksek lisans yöneticisinin Penn’deki yeni sendika tarafından kapsanacağını söylemişti.
Penn sendikası organizatörleri, tanınma için ilk başvuruda bulundukları Mart ayında Instagram’da “Biz RA’lar olarak kampüs yaşamının ayrılmaz bir parçasıyız, ancak sürekli olarak yeterince değer görmüyoruz ve düşük ücret alıyoruz” diye yazdılar. “Adil tazminat, daha iyi iletişim ve daha demokratik bir iş yeri sağlamaya kararlıyız; RA’ları desteklemek tüm Penn topluluğunu destekler.”
Talepler, lisans düzeyindeki işlerin hedefleri hakkında yöneticiler arasında uzun süredir devam eden varsayımlara meydan okuyor.
Greencastle, Indiana’daki DePauw Üniversitesi başkanı Lori White, bu ay üniversite rektörleri ve gazetecilerle yaptığı bir tartışma sırasında, “Bizim eğitim fırsatı olarak gördüğümüz şeyleri, onlar iş olarak görüyorlar” dedi.
Öğrenciler mart ayında
Yakın zamana kadar üniversite kampüslerindeki iş organizasyonu genellikle öğretim üyelerini, tam zamanlı çalışanları veya lisansüstü öğrencileri içeriyordu.
Ancak bu hafta Penn Üniversitesi Houston Salonu’nda yapılan oylama, öğrencileri işgücüne entegre etme çabalarını genişletti. 2022’nin başından bu yana aralarında Columbia, Barnard ve Wesleyan’ın da bulunduğu çeşitli üniversitelerdeki bazı öğrenciler sendikalaştı. Hunter College’daki Yüksek Öğrenim ve Mesleklerde Toplu Pazarlık Çalışmaları Ulusal Merkezi tarafından yapılan bir analize göre, bu durum kampüste “olağanüstü ve tarihi” bir sendikal örgütlenme dalgasına yol açtı.
Penn, RA’ların toplu pazarlığı düzenleyen federal yasa kapsamında olmadığını öne sürerek Philadelphia kampüsündeki sendikalaşma çabalarına karşı çıktı. Ancak ağustos ayında bir NLRB yetkilisi Penn’in iddialarını reddetti ve bu hafta gizli oylama yapılmasını emretti.
Perşembe akşamı sandıkların kapanmasının ardından yaptığı açıklamada Penn, muhalefetini tekrarlamadı. Bunun yerine “bu önemli süreçte yer alan” öğrencilere teşekkür etti.
Sıradaki ne
Penn seçim sonuçları onaylandıktan sonra üniversite ve yeni tanınan sendika, aylar sürebilecek bir süreç olan bir sözleşme müzakerelerine başlayacak. Örneğin Tufts Üniversitesi’ndeki yerleşik danışmanlar Aralık ayında sendikalaşma yönünde oy kullandı ve daha bu hafta üniversiteyle öğrencilere 2.850 dolar ödemeyi ve akademik yıl başına 160 yemekhane yemeğini karşılamayı kabul eden üç yıllık bir sözleşmeyi onayladı. Müzakereler bazen gergin geçiyordu: Ağustos ayında danışmanlar taşınma gününde greve gitti.
Lisans öğrencilerini organize etme çabaları başka yerlerde de alevleniyor. Oregon Üniversitesi’nde öğrenci işçiler Ekim ayında bir sendika girişimi için oy kullanacaklar. Kütüphane ve yemekhane çalışanlarının da aralarında bulunduğu bazı Harvard öğrencileri de gelecek ay oy kullanacak.
Kaliforniya Eyalet Üniversitesi’ndeki öğrenciler de eyalet panelinin sendika oylamasına yönelik taleplerini bekliyor. Sendika yetkilileri, başarılı bir kampanyanın ülkenin en büyük dört yıllık devlet üniversitesi sistemi olan Cal State’teki yaklaşık 10.000 lisans öğrencisini etkileyeceğini tahmin ediyor.