Ethereum
New member
Türkiye’nin 3 yıllık Orta Vadeli Programı (OVP) istihdam dostu olacak. 2023-2025 yıllarını kapsayan OVP’ye nazaran, 18 adımda uygulanacak siyaset ve önlemlerle yüksek düzeye getirilen istihdam ve iş gücüne yönelik, gelecek üç yılda stratejik adımlar atılacak. Program periyodunda bilhassa iş gücü piyasasına yönelik yapısal ıslahatlarla hedeflenen büyüme oranlarına ulaşılması, artış eğiliminin sürdürülmesi öngörülüyor. Kelam konusu süreçte istihdamın yıllık ortalama 890 bin kişi artırılması hedefleniyor. İş gücüne iştirakteki artışa karşın işsizlik oranının kademeli olarak geriletilip, 2025 yılında yüzde 9,6 düzeyine çekilmesi amaçlanıyor.
NİTELİKLİ ELEMAN YETİŞTİRMEYE ÖNCELİK
Buna bakılırsa, nitelikli iş gücünün geliştirilmesi maksadıyla bölgesel ve kesim odaklı eğitim gereksinim tahlilleri yapılarak, mesleksel eğitim programlarının dijital ve yeşil dönüşümün gereklerine karşılık verecek biçimde güncellenmesi öngörülüyor. Bu kapsamda; tarım, savunma endüstrisi, yapay zeka, siber güvenlik, pak ve sürdürülebilir güç, havacılık ve uzay teknolojileri alanlarında nitelikli iş gücü yetiştirmeye yönelik kesimle iş birliği çalışmaları gerçekleştirilecek. Eğitimde ve istihdamda olmayan gençlerin iş gücüne iştirakini artırmaya yönelik uygulamalar hayata geçirilecek. Dijital dönüşüm, teknolojik gelişmeler ve salgın sürecinin iş mevzuatında ortaya çıkardığı gereksinimlere yönelik düzenlemeler yapılacak.
Uzaktan öğrenme formları teşvik edilerek, bireylerin sertifika almalarına imkan tanınacak ve ulusal hayat uzunluğu öğrenme izleme sistemi kurularak kalite, tesirlilik ve verimliliği sağlayacak programlar geliştirilecek.
LİDER VE GENÇ ARAŞTIRMACILARA DESTEK
Bilim ve teknoloji alanında başkan ve genç araştırmacılar desteklenecek. Beyin göçünü önleyecek uygulamaların yanı sıra yüksek vasıflı bireylerin ülkeye geri dönüşünü sağlayacak aksine beyin göçü düzenekleri hayata geçirilecek. Süreksiz iş münasebeti kurma faaliyetini kurumsal olarak yürüten iş yerlerine yönelik kontroller gerçekleştirilecek ve ilgili faaliyetler kayıt altına alınacak. Dayanaklı İstihdam Modeli kapsamında iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilecek.
Esnek çalışma modeli
Gençlerin iş gücü piyasasına geçişlerini kolaylaştırmak hedefiyle staj, yarı vakitli ve esnek çalışma modelleri yaygınlaştırılacak, meslek farkındalıklarını artıracak eğitim, program ve faaliyetlere yük verilecek. İş gücü piyasası gereksinimlerine yönelik strateji ve programlar geliştirilecek. Norm takım, unvan standardizasyonu, meslek planlama, performans değerleme üzere insan kaynakları süreçleri iş tahlillerine dayalı olarak yapılandırılacak. Mesleksel yeterliliklerin ulusal ve milletlerarası alanda geçerliliklerinin ve yeterlilik evrakına sahip çalışan sayısının artırılmasını sağlamak gayesiyle mesleksel yeterlilik, imtihan ve belgelendirme mevzuatı geliştirilecek.
Kadınların iş kurması daha da kolaylaşacak
Kadınların, iş kurma ve geliştirme süreçlerinin kolaylaştırılması ve desteklenmesi, karar alma sistemlerinde ve e-ticaret platformlarında daha fazla yer almalarının teşvik edilmesiyle bayanlarda finansal okuryazarlığın geliştirilmesine yönelik çalışmalar sürdürülecek. İş ve aile hayatını ahenkleştirmek ve iş gücüne iştiraki teşvik maksadıyla çocuklarla engelli ve yaşlı bireylere yönelik erişilebilir, toplum temelli gündüz bakım hizmetleri yaygınlaştırılacak. Gençlerin, bayanların ve toplumsal yardım yararlanıcılarının istihdama kazandırılması maksadıyla etkin iş gücü piyasası programlarından aktif yararlanmaları sağlanacak.
NİTELİKLİ ELEMAN YETİŞTİRMEYE ÖNCELİK
Buna bakılırsa, nitelikli iş gücünün geliştirilmesi maksadıyla bölgesel ve kesim odaklı eğitim gereksinim tahlilleri yapılarak, mesleksel eğitim programlarının dijital ve yeşil dönüşümün gereklerine karşılık verecek biçimde güncellenmesi öngörülüyor. Bu kapsamda; tarım, savunma endüstrisi, yapay zeka, siber güvenlik, pak ve sürdürülebilir güç, havacılık ve uzay teknolojileri alanlarında nitelikli iş gücü yetiştirmeye yönelik kesimle iş birliği çalışmaları gerçekleştirilecek. Eğitimde ve istihdamda olmayan gençlerin iş gücüne iştirakini artırmaya yönelik uygulamalar hayata geçirilecek. Dijital dönüşüm, teknolojik gelişmeler ve salgın sürecinin iş mevzuatında ortaya çıkardığı gereksinimlere yönelik düzenlemeler yapılacak.
Uzaktan öğrenme formları teşvik edilerek, bireylerin sertifika almalarına imkan tanınacak ve ulusal hayat uzunluğu öğrenme izleme sistemi kurularak kalite, tesirlilik ve verimliliği sağlayacak programlar geliştirilecek.
LİDER VE GENÇ ARAŞTIRMACILARA DESTEK
Bilim ve teknoloji alanında başkan ve genç araştırmacılar desteklenecek. Beyin göçünü önleyecek uygulamaların yanı sıra yüksek vasıflı bireylerin ülkeye geri dönüşünü sağlayacak aksine beyin göçü düzenekleri hayata geçirilecek. Süreksiz iş münasebeti kurma faaliyetini kurumsal olarak yürüten iş yerlerine yönelik kontroller gerçekleştirilecek ve ilgili faaliyetler kayıt altına alınacak. Dayanaklı İstihdam Modeli kapsamında iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilecek.
Esnek çalışma modeli
Gençlerin iş gücü piyasasına geçişlerini kolaylaştırmak hedefiyle staj, yarı vakitli ve esnek çalışma modelleri yaygınlaştırılacak, meslek farkındalıklarını artıracak eğitim, program ve faaliyetlere yük verilecek. İş gücü piyasası gereksinimlerine yönelik strateji ve programlar geliştirilecek. Norm takım, unvan standardizasyonu, meslek planlama, performans değerleme üzere insan kaynakları süreçleri iş tahlillerine dayalı olarak yapılandırılacak. Mesleksel yeterliliklerin ulusal ve milletlerarası alanda geçerliliklerinin ve yeterlilik evrakına sahip çalışan sayısının artırılmasını sağlamak gayesiyle mesleksel yeterlilik, imtihan ve belgelendirme mevzuatı geliştirilecek.
Kadınların iş kurması daha da kolaylaşacak
Kadınların, iş kurma ve geliştirme süreçlerinin kolaylaştırılması ve desteklenmesi, karar alma sistemlerinde ve e-ticaret platformlarında daha fazla yer almalarının teşvik edilmesiyle bayanlarda finansal okuryazarlığın geliştirilmesine yönelik çalışmalar sürdürülecek. İş ve aile hayatını ahenkleştirmek ve iş gücüne iştiraki teşvik maksadıyla çocuklarla engelli ve yaşlı bireylere yönelik erişilebilir, toplum temelli gündüz bakım hizmetleri yaygınlaştırılacak. Gençlerin, bayanların ve toplumsal yardım yararlanıcılarının istihdama kazandırılması maksadıyla etkin iş gücü piyasası programlarından aktif yararlanmaları sağlanacak.