senbilirsin
New member
Michigan Üniversitesi, Perşembe günü, Amerikan üniversite eğitimi için bir model olarak uzun süredir işgal eden iddialı ve pahalı bir girişimi revize ettiğini açıkladı.
Ülkedeki en ünlü devlet üniversitelerinden biri olan Michigan, DEI çabalarını yıllarca sürdürdü ve diğer eyaletlerdeki muhafazakar bir yasa koyucu ve aktivist olarak, bu tür programlardaki kararlılık veya yasağı için başarılı bir şekilde savaştı. Ancak Perşembe günü Michigan, Trump yönetiminin üniversiteleri üzerindeki baskının DEI 2.0 olarak bilinen “DEI 2.0 -bilinen” çeşitlilik planı “tarafından durdurulduğunu ve büyük idari bürokrasinin onları üniversite ve meslek okullarından yönlendirmek için etkili bir şekilde parçalandığını söyledi.
Kampüs çapında bir e-postada, memurlar, Michigan'ın fakülteyi belirlerken mevcut çeşitlilik beyanları konusundaki mevcut yasağını genişleteceğini ve onaylar, reklam kampanyaları, ödüller ve yıllık derecelendirmelerle ilgili kullanımlarını yasaklayacağını söyledi. Michigan'ın akademik birimlerinden okul ve federal talimatları yansıtacak şekilde “web sitelerini değerlendirmeleri” istenir.
Aynı zamanda, yetkililere göre, genişletilmiş finansal yardım ve öğrenci tavsiyesi için fonları yeniden yönlendirmeyi, kaynakları ruh sağlığına dönüştürmeyi ve “ve” ve toplumu aidiyet hissini teşvik etmek ve erişilebilirliği genişletmek için güçlendirme çabalarını “planladılar.
“Bu kararlar hafifçe değildi,” diye yazdı Üniversite Başkanı Santa J. Ono ve diğer üst düzey yetkililer mektuplarında. Diyerek şöyle devam etti: “Değişikliklerin önemli olduğunu ve çoğumuz için, özellikle de yaşamı ve kariyerleri zenginleştiren ve kendilerini programlara adayanlar için bir zorluk olduğunu kabul ediyoruz.”
Geçen bahardan bu yana müdür, Michigan Dei programının revize edilip edilemeyeceğini ve nasıl revize edilip edilemeyeceğini tartıştı. Yönetim kurulu Aralık ayında değişikliklerin olası olduğunu ve okulun geniş çabalarının onu daha mantıklı veya bütünleştirici hale getiremediğini iddia etti.
Ancak Perşembe günü duyuru, Trump yönetiminin hem kamu hem de özel sektörde göründüğüne karşı kapsamlı bir savaş kullandığı daha hesaplanmış bir anda geliyor. İcra ve idari önlemler yoluyla – ve genellikle DEI'nin belirsiz ve geniş bir tanımı altında – Başkan Trump, üniversite oluşumunda bir dizi yönerge ve programı yönetti ve bunları ırksal azınlıklar için zararlı ve yasadışı bir av sisteminin bir parçası olarak sildi.
Geçen ay, eğitim departmanı üniversiteleri, burslar, yaşam ve hatta son kutlamalar gibi öğrenciler için federal yasanın ihlali olarak tutum veya hizmetlerde ırkları gördükleri konusunda uyardı.
Aynı zamanda, Trump hükümeti, ırkçı, etnik ve dini ayrımcılık taleplerini önlemek için para alan okullara göre, yasalara göre federal bursların kaybını tehlikeye atmak için Columbia Üniversitesi de dahil olmak üzere üst sınıf İsrail karşıtı protestolara atıfta bulundu. Michigan, Bay Trump seçilmeden önce durdu: 7 Ekim'deki Hamas saldırılarının yanı sıra hem Yahudi hem de Müslüman öğrencilerin tacize veya ayrımcılığa maruz kaldıkları şikayetleri.
Üniversiteler, öğrenciler ve fakülteler arasında artan memnuniyetsizlik ile Washington'un yoğun baskısında gezinmeye çalıştılar, bu da birçoğu müdürden Trump yönergelerine direnmesini ve hükümetin tamamen azaltma çabalarını tamamen sökmesini istedi. Tüm ülke tüm ülke programlarını kapattı ve ovuldu web siteleri. Diğerleri onları yeniden adlandırdı ve daha yakın bir sınavdan kaçınmayı umuyor.
Perşembe günü yapılan duyuru, Bay Trump'ın yürütme düzenlemelerinden bazılarıyla ve yakın tarihli bir mahkeme kararı ile bu baskıyı ifade etti. Bununla birlikte, okul memurları, DEI girişimlerine dahil olmadıklarını ve programlamanın “farklı gruplar arasındaki bağlantıların tanıtımını teşvik etmediğini” savunan bazı öğrencilerin ve fakültelerin memnuniyetsizliğine dikkat çekti. Aralık ayında Michigan, anti -Semitik yorumlar yaptığını iddia ettiği iddialar için yüksek bir DEI yöneticisi yayınladı.
Bay Trump göreve başlamadan önce, mevcut DEI programını korumak için Michigan'da diğer öğrenciler ve öğretim üyeleri başladı. Binlerce kişi bu kış Michigan'ın DEI çabalarının olumlu etkileri olarak gördüklerini ifade eden bir dilekçe imzaladı. Birçoğu DEI programının geniş destinasyonlarını kabul ettiklerini söyledi; Bazı siyah öğrenciler, kampüsteki ırksal azınlıkların deneyiminin daha fazla odaklandığı güçlendirilmesi gerektiğini savunmuşlardır.
Bununla birlikte, Bay Trump'ın açılışına yaklaştığında, Michigan'ın en büyük akademik birimi, Edebiyat, Bilim ve Sanat Fakültesi, Haberler tarafından gelen yönetimden daha fazla dikkat çekmek için paylaşılan bir e -postaya göre DEI planlama sürecinde sessizce durdu. Şubat ayında DEI memurları, programı devlet için ekonomik büyüme motoru olarak dönüştüren ve üniversitenin toplam bütçesinin küçük bir kısmını tükettiğini vurgulayan konuları dağıttı.
Michigan'da bir Regent olan Jordan Acker, Perşembe günü duyurunun okulun programını daha etkili hale getirmek ve dış eleştiri göz önünde bulundurarak azaltmamakla ilgili olduğunu söyledi.
Acker, “Çeşitliliğimizin odak noktası, bürokrasi değil, mantıklı bir değişiklik olmalı” dedi.
Okul yetkilileri muhtemelen bazı öğrenciler ve öğretim üyeleri tarafından yoğun aksiliklerle karşılaşacaklar. Karar Perşembe günü kampüse yayıldığında, fakülte Senatosu başkanı Rebekah Modrak, Cuma günü açıklanan fakülte, öğrenciler ve çalışanlar için bir “acil durum meclisi”. Meslektaşlarına bir e -mail olarak, Bayan Modrak, üniversite liderlerinin “birlikte çalışmaya ve kendi yıkımımızda birlikte çalışmaya kararlı göründüğünü” söyledi.
Michigan'ın mevcut DEI programı – Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en önemli devlet üniversiteleri arasında en büyüklerden biri – 2016 yılında başladı çünkü okul yeterince siyah öğrenci ve fakülteyi çekemedi ve tutamadı. O zamandan beri Michigan, Times Magazine tarafından Ekim ayında yayınlanan ve hem ekonomik hem de ırkçı çeşitliliği geliştirmeyi amaçlayan çok çeşitli DEI girişimleri için yaklaşık çeyrek milyar dolar harcadı.
Bu paranın çoğunluğu, geçen yıl Michigan'ın DEI ofisinin dahili defter tutmasından sonra üniversitenin üç kampüsünde DEI çalışanları için maaşlara ve avantajlara gitti.
Bununla birlikte, aynı dönemde, siyah öğrencilerin kampüsteki oranı önemli ölçüde değişmedi. Ve anketlerde, öğrenciler programın başladığı ve aidiyete daha az ait olduğundan daha az olumlu bir kampüs iklimi bildirdiler.
Bazı öğrenciler ve fakülteler, okulun Dei üzerindeki güçlü odağının kampüsteki entelektüel iklimi soğutduğundan ve akademik çalışmaların kimlik ve baskı sorunlarına odaklanmasına çok fazla neden olduğundan şikayet ediyor. 2023'teki Michigan'ın Dei ofisi tarafından yapılan bir rapora göre, okulun tüm derslerinin neredeyse yarısı, ofis “Dei içeriği” olarak kabul edildi, örneğin: B. Irkçı, etnik veya dini kimliği keşfetmek.
Ülkedeki en ünlü devlet üniversitelerinden biri olan Michigan, DEI çabalarını yıllarca sürdürdü ve diğer eyaletlerdeki muhafazakar bir yasa koyucu ve aktivist olarak, bu tür programlardaki kararlılık veya yasağı için başarılı bir şekilde savaştı. Ancak Perşembe günü Michigan, Trump yönetiminin üniversiteleri üzerindeki baskının DEI 2.0 olarak bilinen “DEI 2.0 -bilinen” çeşitlilik planı “tarafından durdurulduğunu ve büyük idari bürokrasinin onları üniversite ve meslek okullarından yönlendirmek için etkili bir şekilde parçalandığını söyledi.
Kampüs çapında bir e-postada, memurlar, Michigan'ın fakülteyi belirlerken mevcut çeşitlilik beyanları konusundaki mevcut yasağını genişleteceğini ve onaylar, reklam kampanyaları, ödüller ve yıllık derecelendirmelerle ilgili kullanımlarını yasaklayacağını söyledi. Michigan'ın akademik birimlerinden okul ve federal talimatları yansıtacak şekilde “web sitelerini değerlendirmeleri” istenir.
Aynı zamanda, yetkililere göre, genişletilmiş finansal yardım ve öğrenci tavsiyesi için fonları yeniden yönlendirmeyi, kaynakları ruh sağlığına dönüştürmeyi ve “ve” ve toplumu aidiyet hissini teşvik etmek ve erişilebilirliği genişletmek için güçlendirme çabalarını “planladılar.
“Bu kararlar hafifçe değildi,” diye yazdı Üniversite Başkanı Santa J. Ono ve diğer üst düzey yetkililer mektuplarında. Diyerek şöyle devam etti: “Değişikliklerin önemli olduğunu ve çoğumuz için, özellikle de yaşamı ve kariyerleri zenginleştiren ve kendilerini programlara adayanlar için bir zorluk olduğunu kabul ediyoruz.”
Geçen bahardan bu yana müdür, Michigan Dei programının revize edilip edilemeyeceğini ve nasıl revize edilip edilemeyeceğini tartıştı. Yönetim kurulu Aralık ayında değişikliklerin olası olduğunu ve okulun geniş çabalarının onu daha mantıklı veya bütünleştirici hale getiremediğini iddia etti.
Ancak Perşembe günü duyuru, Trump yönetiminin hem kamu hem de özel sektörde göründüğüne karşı kapsamlı bir savaş kullandığı daha hesaplanmış bir anda geliyor. İcra ve idari önlemler yoluyla – ve genellikle DEI'nin belirsiz ve geniş bir tanımı altında – Başkan Trump, üniversite oluşumunda bir dizi yönerge ve programı yönetti ve bunları ırksal azınlıklar için zararlı ve yasadışı bir av sisteminin bir parçası olarak sildi.
Geçen ay, eğitim departmanı üniversiteleri, burslar, yaşam ve hatta son kutlamalar gibi öğrenciler için federal yasanın ihlali olarak tutum veya hizmetlerde ırkları gördükleri konusunda uyardı.
Aynı zamanda, Trump hükümeti, ırkçı, etnik ve dini ayrımcılık taleplerini önlemek için para alan okullara göre, yasalara göre federal bursların kaybını tehlikeye atmak için Columbia Üniversitesi de dahil olmak üzere üst sınıf İsrail karşıtı protestolara atıfta bulundu. Michigan, Bay Trump seçilmeden önce durdu: 7 Ekim'deki Hamas saldırılarının yanı sıra hem Yahudi hem de Müslüman öğrencilerin tacize veya ayrımcılığa maruz kaldıkları şikayetleri.
Üniversiteler, öğrenciler ve fakülteler arasında artan memnuniyetsizlik ile Washington'un yoğun baskısında gezinmeye çalıştılar, bu da birçoğu müdürden Trump yönergelerine direnmesini ve hükümetin tamamen azaltma çabalarını tamamen sökmesini istedi. Tüm ülke tüm ülke programlarını kapattı ve ovuldu web siteleri. Diğerleri onları yeniden adlandırdı ve daha yakın bir sınavdan kaçınmayı umuyor.
Perşembe günü yapılan duyuru, Bay Trump'ın yürütme düzenlemelerinden bazılarıyla ve yakın tarihli bir mahkeme kararı ile bu baskıyı ifade etti. Bununla birlikte, okul memurları, DEI girişimlerine dahil olmadıklarını ve programlamanın “farklı gruplar arasındaki bağlantıların tanıtımını teşvik etmediğini” savunan bazı öğrencilerin ve fakültelerin memnuniyetsizliğine dikkat çekti. Aralık ayında Michigan, anti -Semitik yorumlar yaptığını iddia ettiği iddialar için yüksek bir DEI yöneticisi yayınladı.
Bay Trump göreve başlamadan önce, mevcut DEI programını korumak için Michigan'da diğer öğrenciler ve öğretim üyeleri başladı. Binlerce kişi bu kış Michigan'ın DEI çabalarının olumlu etkileri olarak gördüklerini ifade eden bir dilekçe imzaladı. Birçoğu DEI programının geniş destinasyonlarını kabul ettiklerini söyledi; Bazı siyah öğrenciler, kampüsteki ırksal azınlıkların deneyiminin daha fazla odaklandığı güçlendirilmesi gerektiğini savunmuşlardır.
Bununla birlikte, Bay Trump'ın açılışına yaklaştığında, Michigan'ın en büyük akademik birimi, Edebiyat, Bilim ve Sanat Fakültesi, Haberler tarafından gelen yönetimden daha fazla dikkat çekmek için paylaşılan bir e -postaya göre DEI planlama sürecinde sessizce durdu. Şubat ayında DEI memurları, programı devlet için ekonomik büyüme motoru olarak dönüştüren ve üniversitenin toplam bütçesinin küçük bir kısmını tükettiğini vurgulayan konuları dağıttı.
Michigan'da bir Regent olan Jordan Acker, Perşembe günü duyurunun okulun programını daha etkili hale getirmek ve dış eleştiri göz önünde bulundurarak azaltmamakla ilgili olduğunu söyledi.
Acker, “Çeşitliliğimizin odak noktası, bürokrasi değil, mantıklı bir değişiklik olmalı” dedi.
Okul yetkilileri muhtemelen bazı öğrenciler ve öğretim üyeleri tarafından yoğun aksiliklerle karşılaşacaklar. Karar Perşembe günü kampüse yayıldığında, fakülte Senatosu başkanı Rebekah Modrak, Cuma günü açıklanan fakülte, öğrenciler ve çalışanlar için bir “acil durum meclisi”. Meslektaşlarına bir e -mail olarak, Bayan Modrak, üniversite liderlerinin “birlikte çalışmaya ve kendi yıkımımızda birlikte çalışmaya kararlı göründüğünü” söyledi.
Michigan'ın mevcut DEI programı – Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en önemli devlet üniversiteleri arasında en büyüklerden biri – 2016 yılında başladı çünkü okul yeterince siyah öğrenci ve fakülteyi çekemedi ve tutamadı. O zamandan beri Michigan, Times Magazine tarafından Ekim ayında yayınlanan ve hem ekonomik hem de ırkçı çeşitliliği geliştirmeyi amaçlayan çok çeşitli DEI girişimleri için yaklaşık çeyrek milyar dolar harcadı.
Bu paranın çoğunluğu, geçen yıl Michigan'ın DEI ofisinin dahili defter tutmasından sonra üniversitenin üç kampüsünde DEI çalışanları için maaşlara ve avantajlara gitti.
Bununla birlikte, aynı dönemde, siyah öğrencilerin kampüsteki oranı önemli ölçüde değişmedi. Ve anketlerde, öğrenciler programın başladığı ve aidiyete daha az ait olduğundan daha az olumlu bir kampüs iklimi bildirdiler.
Bazı öğrenciler ve fakülteler, okulun Dei üzerindeki güçlü odağının kampüsteki entelektüel iklimi soğutduğundan ve akademik çalışmaların kimlik ve baskı sorunlarına odaklanmasına çok fazla neden olduğundan şikayet ediyor. 2023'teki Michigan'ın Dei ofisi tarafından yapılan bir rapora göre, okulun tüm derslerinin neredeyse yarısı, ofis “Dei içeriği” olarak kabul edildi, örneğin: B. Irkçı, etnik veya dini kimliği keşfetmek.