Ethereum
New member
Memur-Sen’in hususa ait hazırladığı tahlil teklifine Yeni Şafak ulaştı. Teklifte kontratlı çalışanı takıma geçirilmesi ile bekleyen haklar unsur madde sıralandı. Kontratlı işçi takıma geçmesi ile birlikte kurumuna bakılırsa şu hakları kazanacak:
GÖREVDE YÜKSELEBİLECEKLER
Personellere iş garantisi verilecek, takıma geçen çalışanların disiplin kararları hariç vazifesine son verilemeyecek. Yalnızca kimi maaş/aylık kalemleri gelir vergisine tabi olacak. Kademe ve derece ilerlemesi olacak. Çalışanlar nazaranvde yükselme imtihanlarına girebilecek. İmtihanlara katılmak suretiyle unvan değiştirme hakkına sahip olunacak.
İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞİKLİĞİ
Kurumlar ortası yer değişikliği hakkına sahip olacaklar. Kurum içi yer değişikliği talebi de münhal takım olursa yapılabilecek. Eş, sıhhat ve özel durumlara bağlı olarak öteki eş kamu çalışanı olmasa dahi tanınacak. İsteğe bağlı yer değişikliği yapılabilecek. Kullanılmayan yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek. 657 sayılı kanunda aranan kaideleri taşımak kaydıyla aylıksız müsaade hakkı sağlanacak.
YEMEK YARDIMI VERİLECEK
Yurt haricinde eğitim yahut bakılırsavlendirme hakkı tanınacak ve harcırah ödenecek. Yemek fiyatı yardımı verilecek. Doğum yapan işçinin memuriyeti devam edecek ve doğum müsaadesi daha sonrasında kurumuna dönecek. İstifa eden memur belirli kaideler dâhilinde memuriyete bir daha dönebilecek.
Salı günü yapılması beklenen sözleşmeliler ile ilgili görüşmede, yetkili sendika ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım olması bekleniyor. Bakanlığın hazırladığı taslak üzerinden fikir alışverişinde bulunulacağı söz ediliyor. Öte yandan, yetkili sendika, bundan daha sonra kamuda istihdam biçiminde kontratlı işçi olmaması tarafında talep ediyor.
HERKESİ KAPSAMASI BEKLENİYOR
İdari hizmet sözleşmelilerinin ve kamudaki 4/B statüsündeki çalışanların yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı takıma geçirilmesi bekleniyor. Sendikanın talepleri içinde dikkat çekenler ise, istihdam cinslerinin farklıkları ve çeşitlilikleri ortadan kaldırılması, bütün kontratlı işçinin, 3+1 kapsamına alınması, kontratlı ve takımlı işçi içindeki Gelir Vergisi’nin düzenlenmesi.
DEVLETİN YÜKÜ HAFİFLEYECEK
Sendikada konuşulanlara nazaran, kelam konusu kontratlı işçi çalışmasında sözleşmelilerin takıma geçirilmesi ile devletin yük altına girmeyeceği, aksine yükünün hafifçeleyeceği belirtiliyor.
GÖREVDE YÜKSELEBİLECEKLER
Personellere iş garantisi verilecek, takıma geçen çalışanların disiplin kararları hariç vazifesine son verilemeyecek. Yalnızca kimi maaş/aylık kalemleri gelir vergisine tabi olacak. Kademe ve derece ilerlemesi olacak. Çalışanlar nazaranvde yükselme imtihanlarına girebilecek. İmtihanlara katılmak suretiyle unvan değiştirme hakkına sahip olunacak.
İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞİKLİĞİ
Kurumlar ortası yer değişikliği hakkına sahip olacaklar. Kurum içi yer değişikliği talebi de münhal takım olursa yapılabilecek. Eş, sıhhat ve özel durumlara bağlı olarak öteki eş kamu çalışanı olmasa dahi tanınacak. İsteğe bağlı yer değişikliği yapılabilecek. Kullanılmayan yıllık müsaadeler bir daha sonraki yıla aktarılabilecek. 657 sayılı kanunda aranan kaideleri taşımak kaydıyla aylıksız müsaade hakkı sağlanacak.
YEMEK YARDIMI VERİLECEK
Yurt haricinde eğitim yahut bakılırsavlendirme hakkı tanınacak ve harcırah ödenecek. Yemek fiyatı yardımı verilecek. Doğum yapan işçinin memuriyeti devam edecek ve doğum müsaadesi daha sonrasında kurumuna dönecek. İstifa eden memur belirli kaideler dâhilinde memuriyete bir daha dönebilecek.
Salı günü yapılması beklenen sözleşmeliler ile ilgili görüşmede, yetkili sendika ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım olması bekleniyor. Bakanlığın hazırladığı taslak üzerinden fikir alışverişinde bulunulacağı söz ediliyor. Öte yandan, yetkili sendika, bundan daha sonra kamuda istihdam biçiminde kontratlı işçi olmaması tarafında talep ediyor.
HERKESİ KAPSAMASI BEKLENİYOR
İdari hizmet sözleşmelilerinin ve kamudaki 4/B statüsündeki çalışanların yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı takıma geçirilmesi bekleniyor. Sendikanın talepleri içinde dikkat çekenler ise, istihdam cinslerinin farklıkları ve çeşitlilikleri ortadan kaldırılması, bütün kontratlı işçinin, 3+1 kapsamına alınması, kontratlı ve takımlı işçi içindeki Gelir Vergisi’nin düzenlenmesi.
DEVLETİN YÜKÜ HAFİFLEYECEK
Sendikada konuşulanlara nazaran, kelam konusu kontratlı işçi çalışmasında sözleşmelilerin takıma geçirilmesi ile devletin yük altına girmeyeceği, aksine yükünün hafifçeleyeceği belirtiliyor.