Ethereum
New member
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Derya Yanık, engelli vatandaşların üretken, bağımsız bireyler olarak toplumsal hayata iştirakini destekleyen siyasetleri çerçevesinde muhafazalı istihdam modeli yürüttüklerini belirterek, bakanlığın yalnızca mali olarak değil, teknik açıdan da desteklediği özel olarak düzenlenen muhafazalı işyerlerinde en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal engelli bireylerin çalışabildiğini kaydetti.
Söz konusu işyerlerinin devlet dayanağı alabilmesi için belirtilen özelliklere sahip taban 5 engelliyi istihdam etmesi gerektiğini söz eden Bakan Yanık, “Korumalı işyerleri, zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşlarımızın özel dalla iş birliğinde ilgi, yetenek ve marifetlerine odaklanarak istihdam edilmelerini ve uzun periyodik iş ömründe kalmalarını sağlıyor. En az 5 zihinsel yahut ruhsal engelli bireyin çalıştığı ve engelli bireylerin sayısının toplam emekçi sayısına oranı yüzde 50’den az olmayan işyerinin patronu, muhafazalı işyeri statüsünü kazanmak için Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğümüze müracaatta bulunabiliyor” diye konuştu.
Korumalı işyerlerine her bir engelli çalışan için bin 298 TL destek
Yanık, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı olarak 2021 yılında muhafazalı işyerlerine her bir engelli çalışan için aylık 991,69 TL takviye sağlarken, 2022 yılının birinci 6 ayı için bu dayanağı bin 298 TL’ye yükselttiklerini kaydederek, “Bakanlığımız tarafınca geçtiğimiz yıl engellilerimiz için muhafazalı işyerlerine 670 bin TL ödenek aktarıldı. Ayrıyeten muhafazalı işyerlerinin kurulmaya başlandığı 2016 yılından bugüne kadar bu işyerlerinde çalışan engelli bireyler için toplam 2 milyon 276 bin TL takviyede bulunduk” dedi.
Korumalı işyeri nedir?
Korumalı işyeri; işgücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak maksadıyla devlet tarafınca teknik ve mali istikametten desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen işyeri olarak tanımlanıyor. Muhafazalı işyerlerinde en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal pürüzü olanlar çalışabiliyor. Muhafazalı işyerinde belirtilen özelliklere sahip en az 5 engellinin çalışması gerekiyor.
Söz konusu işyerlerinin devlet dayanağı alabilmesi için belirtilen özelliklere sahip taban 5 engelliyi istihdam etmesi gerektiğini söz eden Bakan Yanık, “Korumalı işyerleri, zihinsel ve ruhsal engelli vatandaşlarımızın özel dalla iş birliğinde ilgi, yetenek ve marifetlerine odaklanarak istihdam edilmelerini ve uzun periyodik iş ömründe kalmalarını sağlıyor. En az 5 zihinsel yahut ruhsal engelli bireyin çalıştığı ve engelli bireylerin sayısının toplam emekçi sayısına oranı yüzde 50’den az olmayan işyerinin patronu, muhafazalı işyeri statüsünü kazanmak için Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğümüze müracaatta bulunabiliyor” diye konuştu.
Korumalı işyerlerine her bir engelli çalışan için bin 298 TL destek
Yanık, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı olarak 2021 yılında muhafazalı işyerlerine her bir engelli çalışan için aylık 991,69 TL takviye sağlarken, 2022 yılının birinci 6 ayı için bu dayanağı bin 298 TL’ye yükselttiklerini kaydederek, “Bakanlığımız tarafınca geçtiğimiz yıl engellilerimiz için muhafazalı işyerlerine 670 bin TL ödenek aktarıldı. Ayrıyeten muhafazalı işyerlerinin kurulmaya başlandığı 2016 yılından bugüne kadar bu işyerlerinde çalışan engelli bireyler için toplam 2 milyon 276 bin TL takviyede bulunduk” dedi.
Korumalı işyeri nedir?
Korumalı işyeri; işgücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel yahut ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak maksadıyla devlet tarafınca teknik ve mali istikametten desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen işyeri olarak tanımlanıyor. Muhafazalı işyerlerinde en az yüzde 40 oranında zihinsel yahut ruhsal pürüzü olanlar çalışabiliyor. Muhafazalı işyerinde belirtilen özelliklere sahip en az 5 engellinin çalışması gerekiyor.